1、基于公司整体目标，规划涵盖短视频、图文、直播等全平台新媒体发展路径、目标及优先级；
2、年度/季度目标拆解：制定可量化的核心KPI（用户增长、活跃度、内容影响力、转化效果等）并拆解到各平台/团队；
3、明确各平台的差异化定位、目标人群及协同策略；
4、统筹管理新媒体预算（内容制作、平台投放、工具、合作等）,优化资源配置；
5、短视频矩阵账号的搭建等。
任职要求：
1、5年以上综合性新媒体运营经验，其中3年以上管理经验；
2、具备成功规划和运营多平台新媒体矩阵的经验，理解各平台生态和玩法；
3、擅长建立流程、标准、数据模型、提升团队效率和业务可复制性；
4、敏锐的行业嗅觉与创新意识，对新平台、新技术、新玩法保持高度敏感并用于尝试；
5、本科及以上学历，条件优秀可放宽条件，公司重视人才，学历不带表一切！