岗位职责：
1、根据公司的整体发展策略，协助区域总经理，制定区域相应的业务战略、政策及有挑战性的业务目标；
2、定期对市场、行业政策、竞争对手等数据分析，根据客户需求和市场变化，制定相对应的销售策略；
3、指导协助区域中医医师多点执业的开发，拓展及更长远的维护公司的中医医生资源；
4、负责医务团队的建设，建立有效的人才培养体系和优胜劣汰的激励机制，拟定并考核各医务团队经理的各项工作执行情况；
5、负责医务团队的成长培训，提升医务团队医生拓展和客情维护技能；
6、公司内部部门及业务相关外部部门的对接沟通工作，保证业务正常开展；
任职要求：
1、医学、药学、市场营销等相关专业，大专以上学历，35岁以下（硬性要求）；
2、5年以上医药销售工作经历，2年地区经理以上职务，500强外资药企地区经理、高级地区经理工作经历者优先；
3、情商高，抗压、管理能力强；
4、有较强的敬业精神、团队协作能力和领导才能