财务制度与规划

- 制度建设：依据国家财务政策和法规，结合企业实际情况，制定和完善财务管理制度、流程与规范，确保财务工作的合规性与有序性。

- 财务规划：参与制定企业的战略规划，根据企业发展目标，编制中长期财务规划，为企业战略决策提供财务支持。

- 预算管理：组织年度、季度和月度预算的编制工作，对预算执行情况进行监控和分析，及时调整偏差，确保预算目标的实现。

财务核算与报表

- 核算管理：负责组织企业的财务核算工作，监督会计人员按照会计准则和制度进行账务处理，保证财务数据的准确性和及时性。

- 报表编制：审核并汇总各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表信息真实、完整，为企业决策层和外部相关方提供准确的财务数据。

- 财务分析：对财务报表数据进行深入分析，为企业经营决策提供财务分析报告，提出合理化建议，帮助企业优化资源配置和提高经济效益。

资金管理

- 资金计划：根据企业的经营计划和资金需求，编制资金计划，合理安排资金，确保企业资金的平衡和稳定。

- 资金筹集：根据企业发展需要，制定资金筹集方案，选择合适的融资渠道和方式，降低资金成本，优化资本结构。

- 资金运营：监控企业资金的流动和使用情况，提高资金使用效率，防范资金风险，确保资金安全。

税务与风险管理

- 税务筹划：研究国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低企业税负，依法纳税，维护企业的税务合规性。

- 风险管理：建立健全财务风险管理体系，识别、评估和监控财务风险，制定风险应对措施，防范和化解财务危机。

团队管理与协调

- 团队建设：负责财务团队的建设和管理，组织财务人员的培训和学习，提高团队整体素质和业务能力。

- 内部协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，提供财务支持和服务，协助解决业务部门的财务问题。

- 外部沟通：与银行、税务、审计等外部机构保持密切联系，维护良好的合作关系，及时了解政策法规变化，为企业争取有利的外部环境。

任职要求：
1、熟练操作办公软件、财务软件，5～10年建筑工程财务管理经验；
2、财会专业大专及以上学历，有职称者优先考虑；
3、了解相关法律法规，熟悉会计、审计、税务等有关现行法规，掌握国家、地方财政税务法规及税收优惠政策；
4、有较强的成本管理、风险防控、财务分析能力；
5、有良好的组织、协调、沟通能力和团队协助精神；