一、任职要求
1.年龄：28 周岁以下
2.性别：不限
4.专业：市场营销、工商管理、商务策划等相关专业优先
二、素质要求
1.核心能力：具备市场调研、营销策划、渠道拓展及客户沟通能力，能协助完成营销活动执行与品牌推广；
2.综合素质：有责任心，作风扎实，具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力，熟悉办公软件操作；
3.其他要求：认同公司企业文化，服从工作安排，身体健康，无不良职业记录。
三、招聘程序
（一）报名
请符合招聘条件的报名人员投递简历，文件主题为姓名+手机号 。报名时间截止2026年3月6日12:00前，以收到简历时间为准。
（二）资格审查
根据招聘条件，对报名人员进行资格初审，择优确定进入下一招聘程序。
（三）考核选拔
资格审查初审合格人员进入考核选拔，选拔程序有笔试、面试等。具体时间安排另行通知。
（四）确定拟录用人员
根据面试、笔试综合成绩排名，确定拟录用人员，拟录用人员需通过背景调查、健康体检后确定为公司正式录用人员。