职责与工作任务描述：落地营销公司战略，实现销售大区销售收入目标、利润目标，经销商布局及发展目标；做好大区团队管理，持续提升市场份额，维护和提升品牌形象。
职责一 大区营销规划与业务管理
1、负责制定大区的销售计划及业务指标并分解，持续优化产品结构、价格体系和渠道建设体系，形成年度销售目标完成的路径；
2、负责指导办事处制定年度／月度营销计划，根据每月销量达成情况，审核调整销量预算及产品结构，下达下阶段销售任务并推进实施
3、负责建立市场诊断机制，监控业务活动开展的过程，并制订改进计划，组织推进
职责二 大区渠道体系建设
1、承负责基于公司的战略规划，指导办事处制定适合的渠道规划
2、负责推动大区运营体系的搭建、运转、维护与优化
职责三 大区资源整合与管理
1、负责整合营销费用、组织资源、社会资源、渠道资源等内外部资源，做好相应的资源配置，
2、负责销售计划与预算管理工作，监控营销费用使用计划，对资源投入产出进行预期评估与后期评估，并进行调整优化
职责四 销售队伍建设
1、不断优化省办城市大区的组织架构以及人员规划，优化人力成本投入产出比
2、对省办内城市大区业务团队的组织赋能，提升人员能力
3、团队安全管理，提升团队成员安全意识
职责五 危机管理及其他
1、.建立良好的工商、税务、媒体客情关系，预防危机事件发生