1.全面了解公司经营状况，协助总经理制定年度发展战略及规划，并分解落实监督执行；
2.协助总经理对各部门工作业绩进行考核评估；
3.代表总经理参加重大商务会议、公共关系及谈判等活动；
4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的相关文件；
5.协助跟踪经营目标达成情况，并提出分析及改进建议；
6.按总经理要求，召集总经理办公会并统筹安排各种会议；
7.监督各部部门体系建设完成进度及流程权限执行情况；
8.协助总经理处理日常各项管理事务，并进行成本管控；
9.开展企业文化工作，整理企业大事记；
10.完成领导交办的各项工作。


任职要求：
1.企业管理、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历；
2.年龄要求在40-50岁之间，具有大型生产企业10年高管工作经历；
3.熟悉国家相关法律法规政策，具备先进的企业管理知识、市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识；
4.具有全面统筹的领导能力；良好的沟通协调、谈判能力及公关能力；能及时处理企业突发事件、敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力；
5.良好的职业道德素质；能适应出差。