岗位职责：

1、负责招聘全流程的管理

2、员工关系全生命周期的维护及相关政策的制定。

3、根据需求制定不同的招聘方案；

4、对招聘平台如boss，智联使用熟练；

任职资格：

1.熟悉招聘流程，熟练运用常见招聘渠道；

2.良好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神；

3.熟练使用办公软件及各类报表分析。

4，大专以上学历，人力资源，市场营销，计算机相关专业优先

职位福利：节日福利、加班补助、定期团建、生日礼物、五险一金