岗位职责：
1.负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2.参与企业文化的建设和推广，通过各种活动增强团队凝聚力;
3.管理员工考勤，确保员工考勤数据的准确性和及时性。
职位要求：
1.具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人事相关问题；
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调；
3.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持高效的工作状态。
工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00
周六轮值半天，一月预计轮值一次，剩余双休，节假日正常休。