【岗位核心职责】：
1、通过电话/线上渠道开发企业客户，精准分析其潜在客户群；
2、推荐行业化解决方案；
3、定期回访客户，维护长期合作关系，挖掘二次合作机会；
4、整理客户反馈，协同团队优化服务流程。

【岗位核心要求】：
1、25-30岁，大专及以上学历；
2、普通话标准，声音亲和力强，善于通过电话建立信任关系；
3、1年以上电话销售/招聘顾问经验，掌握客户需求挖掘、异议处理等销售技巧；
4、熟悉PLM/ERP/MES/OA等企业管理系统基本逻辑（需具备向客户清晰解读的能力）。

【我们提供的资源】：
1、系统培训：行业知识库+销售话术库+CRM系统操作；
2、高竞争力提成机制（上不封顶）+ 月度TOP激励；
3、双休+法定假期+弹性工作时间；
4、明确的晋升通道（专员→主管→团队负责人）。