1.文秘工作

负责公文审核、印制与收发；组织业务会议，撰写会议纪要并督办决议落实；严格执行保密制度。
2.人事管理
负责员工入转调离手续办理；管理驻外员工考勤、薪酬核算及福利；协助办理员工社保、商业保险及境外差旅保障；组织专业培训及团队建设活动。
3.后勤保障
负责办公场所日常管理，保障办公设备物资供应；统筹公务接待，协调交通、住宿等事宜；对接当地行政服务机构，处理签证、备案等涉外行政事务。