岗位职责：

1. 负责起草、修订或更新合规管理类相关制度、流程；

2. 负责协助部门负责人组织相关合规会议，研究并解决公司合规建设重难点问题及合规建设任务；

3. 负责与相关部门沟通、协调，推进合规管理工作，对合规风险事项进行处理及汇报；

4. 负责组织开展合规风险识别、培训及合规考核；

5. 负责对公司合规管理工作提出建议及意见；

6. 负责受理合规举报，按照合规举报处理流程开展工作；

7. 负责公司规章制度规定的其他合规管理职责。

任职要求：

1. 政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2. 本科及以上学历，具备国有企业合规管理相关从业经验优先；

3. 具备法律、内控、审计、金融类相关行业从业经验优先；

4. 具备良好的心理素质和正常履职的身体条件；

5. 具备较强的写作能力及逻辑分析能力；

6. 具备较好的职业素养和抗压能力，能够适应加班；

7. 具备较强的组织协调能力和执行力。