1. 1‌.整体运营管理‌：负责门店的整体运营，包括制定和达成销售目标。
2. ‌2.商品管理‌：确保商品的陈列、库存管理和促销活动的有效执行。
3. ‌3.团队管理‌：管理和激励团队，提高员工的工作效率和服务质量。
4. ‌4.客户关系维护‌：处理顾客投诉和问题，维护良好的客户关系。
5. ‌5.财务管理‌：负责门店的成本控制和费用管理，确保盈利目标的实现。
6. ‌6.门店维护‌：监督门店的日常清洁、维护和安全工作。

任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。