一、岗位职责：
1、根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次
2、根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施
3、空铺、掉铺品牌招商
4、广场多经点位招商
5、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况
6、建立储备品牌库，定期更新品牌资源
二、任职要求：
1、大学专科或以上学历，经济、市场、营销等相关专业；
2、四年以上大型购物中心、百货商城等营运管理经验，具有良好的招商能力；
3、具备优秀的团队管理能力、计划、组织、执行力与协调能力；
4、熟悉商场营运管理工作流程，项目巡查、商户管理及促销宣传的实施；
5、具有较强数据分析能力及组织管理能力，了解相关法律法规，消防、安全防范相关知识；
6、较强的执行力及沟通能力、管理能力、应急处理能力。
三、福利待遇：
1、工作时间：五天八小时，依法享有带薪年假等法定假期；
2、薪酬福利：基本工资+包营养美味工作餐（三餐）+六险一金+丰厚年终奖；
3、其他福利/奖励：“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等；
4、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、集体活动等；
5、万达广场正处于快速发展中，公司提供完善的人才竞争发展机制和广阔的晋升发展空间！