一、岗位职责：

1.法务管理：制定标准化管理制度与流程，为公司战略发展提供法务支持。

2.风控管理：主导全业务链风险评估，建立风险预警机制，定期向管理层提交风控报告；负责重大合同审核、重大纠纷处理、诉讼事务管理等工作。

3.诉讼管理: 独立代理或协调外聘律师处理诉讼/仲裁案件；建立案件复盘机制，提炼风险防范措施。

4.合同管理:牵头制定各类标准合同模板（EPC/施工/采购/设计等）；起草、审核和修改各类合同及非合同法律文书，建立并完善公司标准合同库；参加重大项目合同谈判、磋商等工作，并出具法律意见。

5.法律培训支持:负责对内开展法律风险培训。

6.参与公司重大事故和危机处置活动，协助处理善后事宜。

7.完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求:

1.硕士研究生及以上学历，法律或工程管理相关专业，熟悉工程管理领域的法律法规，有2年以上律所/工程企业法务工作经验、通过法律职业资格考试优先;

2.了解法务管理的工作流程，具备必要的工作技能和组织协调沟通能力。

3.身体健康，爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为。