一、工作内容
1.与学员进行有效沟通，了解和挖掘学员需求, 寻找销售机会；
2.热情耐心的解答学员的疑问及咨询，跟踪学员的需求变化；
3.有针对性的向其介绍课程及优势，推荐符合学员需求的课程，最终达到成交；
4.根据单位要求，完成每月销售指标；
二、任职要求
1、接受应届生，毕业三年内。
2、具有较强的表达与沟通能力，普通话标准;
3、较强的知识学习能力，有责任心，有团队合作精神，有拼搏力;
4、掌握办公软件office的操作；
5、有课程培训方面工作经验优先；