一、岗位职责
1.招商规划执行：依据公司战略与市场趋势制定年度/季度招商计划，分解目标并跟踪落地。
2.渠道开发维护：通过会议、线上拓展农资招商渠道；建立客户信息库并分类管理，维护重点客户关系，解决合作问题。
3.谈判合同管理：与意向客户协商合作模式、价格政策等核心条款；起草合规合同，推动签订与履行，实现双方共赢。
4.团队管理培训：负责招商团队日常管理；制定培训计划，提升团队行业知识与招商技能，打造高效团队。
5.市场调研反馈：关注行业动态、竞品及政策变化，调研分析后形成报告；及时传递市场与客户信息，促进部门协同。
二、岗位要求
1.专业知识：大专及以上学历；熟悉行业产品、市场及政策，掌握营销、招商等优先。
2.工作经验：3年以上招商经验；有成功招商案例，能独立完成项目策划与落地。
3.能力素质：具备优秀沟通谈判、市场分析、团队管理、计划执行能力，能承受较大工作压力。
4.其他要求：诚实守信、责任心强，学习与创新能力突出。