职位描述
可选方向:
1、培训管理
2、薪酬核算
岗位职责:
1、协助上级领导完成相应模块的工作
2、深入业务部门,协调各业务部门负责人提交相关材料
3、学习企业和岗位的相关知识
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、会计、应用心理学相关专业优先;
2、执行力强,能够快速交付领导下发的任务;
3、严谨、仔细、认真,工作一丝不苟;
4、有较好的沟通能力,能够完成跨部门沟通协作。
平台福利:
1、央企背景,文旅行业头部企业;
2、完善的管理制度,实习超过6个月提供转正机会;
3、提供食宿,双休。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕