招聘2名人力资源实习生（双休，120元/天，包食宿）
岗位职责：
1、负责招聘培训和人事运营及员工关系的日常工作对接和协助。
2、负责招聘日常数据的统计和汇总，并报送；负责一线岗位简历的筛选、面试组织和录用推进。
3、负责培训日常数据的统计和汇总，并报送；负责新员工培训或业务部门培训的组织或督察。
4、负责人事运营日常数据的统计和汇总，并报送，负责新员工的入职、离职、调职、晋升、降级等关系协助处理。
5、负责其他人力资源事务的配合和对接。
6、其他上级领导交代的工作任务。
任职要求：
1、2026年应届毕业生，人力或管理相关专业。
2、能全职到岗实习，至少一周4天到岗。
3、熟练掌握办公软件的使用，掌握ps 、视频拍摄剪辑更佳。
4、具有较强的责任心、良好的沟通协调能力。
5、形象良好，积极向上，阳光开朗。