【岗位职责】
在部门经理的带领下，协助部门日常工作的开展，如：
1、部门文件、档案的管理；
2、协调跨部门沟通事项，跟进和维护请示批复等办公流程；
3、承担部门会务工作，协助接待访客；
4、支持部门经理的日常工作；
5、接受采购、商务、销售、人事及品控等方向的培训及考核。
【任职资格】
1、大学本科及以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生；
2、有C1/C2驾照者优先，有专业相关的资格证明者优先；
3、熟练使用各种office办公软件，具有较强的数据分析能力；
4、抗压能力强，有较强的沟通协调及语言表达能力；
5、具备较强的学习能力，责任感与敬业精神。