致：那个有趣、有梦、积极行动的你
你好！我们是西题科教。
当别人都在追逐教育的短期成果时，我们花了10年时间，在做一件更酷的事：
用 PBL x STEM x AI 的融合教育，培养孩子面向未来的核心竞争力。
我们是苏州第一家获得政府“科技培训”准-入的机构，在2016-2025这十年间，我们最骄傲的，是看到孩子们在我们引导下，眼神里闪烁着“好奇、探索”的光芒。
现在，我们寻找一位“营运主管”，也是我们的“事业合伙人”。
我们希望你，既能抬头看路，认同我们的教育星空；又能低头拉车，和我们一起打赢脚下的每一场巷战。
你将是校区业绩增长的“总设计师”，更是我们教育理想的“守护者”：
业绩增长的操盘手：制定并执行校区的整体运营策略，对招生、续费等核心业绩指标负责，带领团队将“教育理想”转化为“商业成果”。
市场活动的策划：洞察本地市场，策划并落地富有创意和实效的线上线下市场活动，持续提升品牌影响力与获客能力。
高效团队的管理：负责校区日常管理，建立标准化运营流程，激发团队潜能，打造一支既懂教育、又能打仗的“铁军”。
客户口碑的守护：建立并完善客户服务体系，确保每一个家庭，都能享受到超越期待的教育体验，让“口碑”成为我们最强的护城河。
【我们渴望，你就是我们要找的那个“将才”】
我们不设条条框框，但我们相信优秀的人总有相似的特质：
必备项（你过往战功的证明）：
3年以上教育培训行业运营或管理经验，熟悉校区从0到1、从1到100的全过程。
拿结果能力强：过往有可量化的、成功的市场招生或校区管理案例。
逻辑清晰，善于复盘：能从繁杂的数据和事务中，快速定位问题，并制定出有效的解决方案。
真心热爱教育事业，认同我们的长期主义理念。
加分项（如果你具备，我们将彻夜难眠）：
拥有STEM或素质教育领域的运营管理经验。
擅长新媒体运营或线上获客，懂得如何在新时代“与用户共舞”。
具备出色的跨部门协调能力和资源整合能力。
拥有创业精神，渴望与一个高成长性的平台，共同创造属于自己的事业。
我们提供：
有竞争力的回报：经验证长期、高效的薪酬体系 + 业绩提成、奖金，你的价值，由你创造。
充分的授权与信任：你将拥有独立的决策空间，我们相信专业的人，能做专业的事。
拒绝内卷的战斗环境：我们不支持无效加班，推崇聪明地工作，而不是辛苦地“表演”。（每周固定休息2天，周末需上班）
与创始人并肩作战：你将直接与公司核心团队一同工作，共同参与战略制定，享受最快速的个人成长。