1、经营管理：全面负责门店日常运营，制定销售策略，提升营业额
2、团队管理：招聘、培训员工，优化排班，提高团队执行力
3、成本控制：监督采购，库存管理，减低损耗，提高利润率
4、顾客体验：处理客诉，优化服务流程，提升顾客满意度
5、形象维护：执行店面标准，维护餐厅形象，配合店面营销活动
职位要求：
年龄：30-45岁
1、3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨运营流程
2、具备团队管理能力，能调动员工积极性，抗压能力强
3、擅长数据分析，能够制定经营策略，优化成本结构
4、有连锁餐饮经验者优先，熟悉餐饮行业相关政策法规