电话销售经理
1、从0到1组建团队，个人完成基础业绩;
2、负责制定带领部门成员完成预订目标;
3、跟踪每天工作总结和数据分析，提高团队人员的销售经验;
4、定期或不定期对电话销售人员工作进行监督检查，发现问题并及时纠正;
5、保持与其他部门的沟通协调，公司内部资源分析电话销售的运营状况;
6、及时收集整理信息，了解市场行情，市场动态进行销售预测;

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄26-35周岁；
2、有财税公司岗位或财税专业岗位的工作经验；
3、做过销售工作5年以上，并带领电销团队2年以上;
4、良好沟通表达能力、有较好情绪管控能力、抗压能力，良好的团队合作精神；
5、做过财务咨询或财务外包，经营账等财税产品;