1、统招本科及以上学历

2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力

3、热爱销售岗位工作
4、有责任心，能承受较大的工作压力

5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责：

1.负责市场开发及客户拓展，开拓国、央企建设集团、设计院、工程承包商、房地产开发商、建材门店、经销商等目标客户，挖掘产品需求，收集客户信息，建立长期合作关系，并根据客户需求向上级反馈分析方案，锚定意象客户；
2.负责销售目标的完成及项目管理，完成公司下达的年度、月度销售指标，制定个人销售计划，控制销售成本，完成销售任务指标；
3.负责客户关系维护与需求响应，定期回访客户，提供施工指导，产品应用培训等增值服务，提升客户满意度，推动复购及深度合作；
4.负责合同管理与风险防控，按照合同要求督促合同条款的及时执行，及时跟进发货，确保按合同约定回款，降低坏账率，对于非常态及个别情况及时预警并提供解决方案；
5.负责完成公司管理要求，按时完成日常及月、周例会及公司和部门培训管理等工作要求；
6.完成领导分配的其他工作任务。

综合素质：

（一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意的穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守
（二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我
（三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度
（四）灵活性：不生搬硬套，不死板
（五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值
（六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控
（七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力
（八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）
（九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质
（十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性
（十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解。
（十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析
（十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等
（十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中
（十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险
（十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断。

薪资待遇:

有双休，五险一金，销售额提成及年终奖，节假日跟国家同步。