1.负责TOC业务战略规划与目标管理，制定年度销售规划及月度拆解计划及落实举措，并分解到人，聚焦美丽乡村建设及城镇化进程刚性住房需求，完成年度业绩目标；
2.负责销售渠道体系搭建，带领团队开拓市场，建立渠道网络布局，构建渠道矩阵如多媒体+线下自销+政府合作+第三方合作等；控制部门业务费用、渠道及管理等成本，增加业务成交量；推行销售六步法（拓客-筛选-逼定-签约-回款-转介）的过程管控 ；
3.负责协助团队做好客户全周期管理，建立客户分层标签，挖掘客户价值，实现客户裂变，实施交付即服务计划，满足客户合理需求；
4.负责销售合同的拟定及审核，保证合同合规及风险防控；主导及协助业务人员解决合同纠纷；对部门所签订的合同全面负责；
5.负责建立资金回款预警机制，根据合同约定，定期回笼合同资金，并保证资金安全监管，杜绝任何资金给付风险，对业务回款全面负责；
6.负责搭建团队架构，制定部门管理规章，提升团队整体能力，有序开展各项培训工作，并进行培训考核及绩效考核指标，并每月进行绩效评估等绩效管理工作，建立销售人才梯队；