一、岗位职责

1.战略规划与目标管理

负责直播账号从0到1的冷启动及持续增长，制定明确的30/60/90天阶段性目标（粉丝量、观看量、互动率、GMV转化率等）。

制定并执行整体的直播内容日历与运营策略，确保与品牌调性高度一致。

2.内容与流程把控

主导直播前、中、后的全流程，包括选题策划、脚本大纲、直播动线设计、互动环节设置。

严格把控直播内容质量与合规性，深度理解平台规则，避免违规风险。

3.数据分析与优化

建立数据监控体系，每周进行深度复盘（核心指标：观看人数、平均停留时长、互动率、涨粉率、商品点击率、转化率等）。

基于数据洞察，快速迭代直播策略、话术、选品及视觉呈现。

4.资源协调与问题解决

管理直播硬件设备及软件资源，制定应急预案，能快速处理直播中的各类突发状况（技术故障、节奏调整、舆论风险等）。

二、任职要求

1.熟悉平台规则与数据思维

熟悉目标平台（抖音、视频号等）的直播推荐算法、流量机制、违规红线。

能看懂后台数据，并建立“数据-问题-策略”之间的逻辑链条。

2.具备项目统筹执行能力

能制定清晰可行的项目计划表（甘特图），并推动协调各配合部门或人员按时交付。具备多线程处理任务和应对压力的能力。

3.具备良好的沟通能力与团队协调影响力

能够清晰传达目标，说服并调动非直属团队的同事（如技术、产品）配合。具备良好的跨部门沟通技巧。

4.具备品牌与内容敏感度

理解品牌内核，能将专业/枯燥的产品信息转化为有趣、易懂的直播内容。对热点有敏锐度，能结合品牌进行借势。