岗位职责：

1、管理下属人员的业务工作，指导部门业务员制定和完成目标，参

与重点客户的谈判和跟进，确保成交和满意度；

2、接受客户订单和询单，准确报价，客户成交；

3、组织学习业务知识、参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应

不断发展的国际经济形势的能力；

任职要求：
1、2-5年外贸工作经验，具体外贸主管管理经验；

2、大专及以上学历；

3、具备较好的英语听说读写能力