工作内容：

1.负责区域全年发展规划及销售计划制定，并上报实施；

2.负责区域品牌力的提升及门店开店布局设置；

3.负责营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；

4.负责部门内部员工的积极性调动以及培训、管理、激励、考核pk等各项作业；

5.区域数据目标的分解、达成及跟进；

6.销售数据的分析、总结及传达；

7.部门内部年度经费的预算、管理、控制及报销审核签字；

8.部门内部团队的建设，人才的招聘、选拔、培养、员工的沟通及士气的激励；

9.货品的进、销、存管理，库存结构的管控及优化组合；

10.部门例会的组织及召开；

11.周计划，月度销售计划的制作、实施及跟进；

12.所辖市场同行业情报的调查及收集；

13.巡店工作，活动的实施及执行督察；

14.所辖市场突发事件的对应解决

15.新店选址评估，新店开业筹备及开业实施工作

任职要求：

1）有零售从业经验；

2）年龄30岁左右；

3）大专以上文化程度；

4）男女不限

5）强烈的事业心和沟通能力，思维活跃，目标性强；

6）有化妆品行业零售经验优先；