岗位职责：

1. 体系建立与维护

• 负责企业质量管理体系（如ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）等的策划、建立与运行维护。
• 定期评估体系运行效果，识别改进机会，推动持续优化。

2. 内部审核与合规检查

• 组织并实施内部审核计划，检查各部门对体系标准的执行情况，确保符合内外部要求。
• 跟踪不符合项的整改闭环，验证纠正措施的有效性。

3. 文件与记录管理

• 编写、修订体系相关文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），确保文件版本受控。
• 监督各部门记录填写的规范性，定期归档留存。

4. 培训与宣导

• 组织体系标准及内部流程的培训，提升全员质量意识与合规意识。
• 解答各部门在体系运行中的疑问，提供专业支持。

5. 外部审核对接

• 筹备并配合第三方认证机构的外审工作，确保审核顺利通过。
• 跟踪审核结果，协调责任部门完成整改要求。

6. 跨部门协作与改进

• 协调生产、技术、采购等部门落实体系要求，推动流程标准化。
• 参与质量改进项目，运用PDCA、5W1H等工具推动问题解决。

任职要求

• 1.大专以上学历，专业不限，5年以上相关工作经验，
• 2.熟悉ISO 9001/14001/45001等体系标准内/外审流程。
• 3.具备较强的逻辑分析、文档编写及沟通协调能力。
• 4.能独立编写体系文件（如质量手册、程序文件）能够独立策划审核方案并推动整改落地。
• 5.具备纠正措施跟踪能力，能主导管理评审及第三方审核对接持，有内审员证书优先。