1.需具备5年以上汽车零部件销售经验，有成功的销售业绩记录。熟悉汽车零部件销售流程，有丰富的客户资源和销售渠道者优先
2.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门密切合作，共同解决客户问题。
3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应市场和公司发展的需要。具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。