岗位职责

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和营销管理等工作。

2、负责所属区域的销售工作，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

8、汇总与协调客户需求，以及制定资源调配计划。

9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

10、收集与公司主营业务的相关的招投标信息，完成公司的招投标工作。

11、公司安排的其他相关工作。

任职资格：1、大学本科及以上学历，市场营销、人力资源、贸易类、工商管理类等相关专业，211及以上大学优先考虑；从事过人力资源服务行业营销类相关工作经验者优先考虑

2.有较好的文案基础，熟练运用word及excal等办公软件；

3.耐心、细致、有责任心、原则性强，有良好的团队合作精神，保持与同事、客户之间的良好合作关系；

4.性格开朗，积极主动，有较强的抗压性，能保质保量完成安排的工作；能够接受异地出差，有很好的社交经验和人际关系者优先；

5.具备良好的沟通能力和熟悉的业务能力；

6.具备较强的市场分析、营销、推广能力、良好的人际沟通和协调能力、分析和解决能力者优先；

班制：常白班（8:30-17:00）

福利：1）公司提供良好的上升空间，薪酬优厚。

（2）5天8小时工作制度，专业培训。有补贴，有年终奖。