岗位职责​
1、运营协同支撑：基于运营体系化思维，协助总经理梳理业务流程、拆解运营目标，为部门运营策略优化提供合理化建议；配合团队完成运营数据复盘，辅助输出复盘报告，支撑运营决策调整。
2、汇报材料统筹：协助总经理拟定各类核心汇报材料，包括但不限于经营分析报告、战略规划方案、项目进展汇报、外部合作提案等；主导 PPT 制作全流程，结合业务数据提炼核心观点，确保材料逻辑清晰、重点突出、视觉呈现专业，满足内外部汇报需求。​
3、会议组织管理：负责总经理牵头会议的全流程统筹，包括会前议程拟定、参会人员协调、会议资料准备（含材料打印、电子文档分发）、场地 / 设备调试；会中负责流程控场、重点内容记录；会后 24 小时内输出会议纪要，明确待办事项、责任人及时间节点，并跟踪事项落地进度，确保会议决议有效执行。​
4、专项任务承接：主动承接总经理交办的临时任务，如跨部门协作项目对接、运营流程优化调研、行业动态 / 竞品信息收集分析、核心数据整理汇总等，按时保质完成并同步进展与结果。​
任职要求​
1、3-5 年运营相关工作经验，物业行业优先，熟悉平台型业务的运营逻辑与汇报场景。​
2、具备扎实的运营体系化思维，能拆解业务目标、梳理运营流程，可从数据与业务逻辑出发分析问题、提出优化方向；​
3、精通商务材料撰写，尤其擅长 PPT 制作，能独立完成复杂汇报材料的逻辑搭建、内容填充与视觉美化，有高规格汇报材料制作经验者优先；​
4、具备优秀的统筹协调能力，能高效推进会议组织、跨部门协作等工作，应对多任务并行场景时可合理分配时间、保障交付质量。​
5、具备较强的文字敏感度与逻辑表达能力，能准确理解总经理意图并转化为落地材料；​
6、责任心强、抗压能力好，可适应阶段性紧急任务（如临时汇报材料、重要会议筹备）；​
7、学习能力强，能快速熟悉公司业务与行业动态，主动匹配岗位需求。​
8、熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）办公软件，掌握 PPT 设计技巧（如版式设计、图表可视化）。