岗位职责：
1、物业前介工作：从规划设计、施工建设到竣工验收阶段，从未来业主使用、物业维护管理和经营运作的角度提出意见和建议。
2、物业工程管理：
（1）完成本部门的经营指标的任务，分解到人，落地实施。
（2）严格执行公司制定的各项体系管理制度，反馈当前执行制度的卡点问题及优化思路。
（3）保证完成项目工程各类工单的考核要求，配合其他部门处理由于工程类问题导致的业主不满意或投诉事件。
（4）严格执行本部下达的各项战略任务指标。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，统招本科及以上学历，有物业相关证书优先；
2、对物业前介及工程团队管理工作有丰富经验，有三年以上同岗位工作经验；
3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、责任感。