任职要求：

1、形象气质良好，有良好的亲和力与服务意识；

2、有较强的责任心，主动解决问题、注重顾客体验；

3、具备同行业2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力。

岗位职责：

1、负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧；

2、协调门店的各项工作，确保门店正常、高效地运营。