1、根据市场营销管理中心制定的营销计划，负责公司重点客户的谈判。
2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。
3、负责进行大客户管理，与大客户建立长期、稳定的合作关系，并负责空白市场的开发工作。
4、执行公司各项管理制度及政策、结合部门工作规划要求确保制度有效落地。
5、负责协调公司整体销售策略，灵活运用公司营销和价格政策。
6、对管辖客户的预算及应收款负责，管理预算管控，及时对账、回款。
7、和供应链保持高效和谐沟通、确保供销业务线良性互动。

8、完成区域经理交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、具备良好的客户关系管理和沟通能力，能够有效开发和维护客户关系；
2、具备良好的市场分析和决策能力，能够根据市场需求制定合适的销售策略和计划；
3、具备良好的团队协作和协调能力，能够有效协调各部门合作完成客户需求；
4、具备较强的销售能力和业绩意识，能够达成公司的销售业绩目标。