1. 制定并完善加工厂生产，质量管理制度，工作流程，操作规范，车间生产条件无法满足制造质量与生产方案要求的，提出修改意见，报上级领导获批后执行。

2. 对各部门人员工作人员进行了解并培训，解决各部门工组中遇到的各种类问题，合理安排调度各部门工作，确保按时、按质、按量履约，严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点，提出有效的解决方案。

3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。

4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，标准生产作业流程，提高员工工作技能，不断提高生产效率，降低生产成本。。

5. 各类生产数据、报表的及时提报，根据生产运行方案，每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。

6. 和运营中心保持高效和谐沟通、确保生产业务线良性互动。

7、负责工厂安全生产管理工作，保障生产安全，制定安全生产计划，对员工进行安全教育培训。

8.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，执行日常管理标准，做好整理、整顿、清扫、清洁、修养现场管理。

9. 工厂人员合理调配，考核，奖罚等管理工作。

10. 积极配合审厂验厂工作。

2．任职资格

1、大专以上学历

2、培训经历：熟练操作办公软件，受过专业的管理学、经济学培训；

3、经验：有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上生产管理经验，具

备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。

4、 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立的思考分析和解决问题；

5、专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力；

6、良好的人员管理能力，组织协同能力；

7、 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

8、态度温和有耐心，工作积极主动，富有责任感，有团队精神。