岗位职责：
1、策略与目标制定：策略与目标制定:根据品牌及集团要求制定新媒体平台的整体发展策略及运营计划，明确各平台定位、内容方向、运营模式和增长目标；
2、内容创作与管理：主导新媒体内容的策划、创作、审核和发布流程，确保内容质量、风格、价值观与品牌调性相符，并对团队成员进行赋能；
3、团队搭建与管理：负责新媒体团队的组建、培训、考核和激励工作，根据团队成员的专业技能和特长，合理分工，明确职责，确保团队的高效运作和协同发展；
4、投流优化：创建投流计划并进行投放优化，控制CPL成本；
5、直播盯盘与复盘分析：协同主播辅助盯盘与客户互动，分析复盘新媒体卖车链路各环节的转化率指标，优化策略方向及执行动作。
任职要求：
1、能力素养：思维活跃敏锐，学习能力强，执行力出色，善于复盘总结以提升工作水平。
2、工作经验：1 年及以上汽车新媒体运营实战经验，熟悉抖音、小红书等平台规则与算法；2 年以上短视频创作经历，掌握全流程操作，有达人管理、投放相关经验。
3、网络营销知识：了解网络特性与文化，具备扎实的网络营销认知与实践经验，熟悉各类营销手段，能捕捉网络热点。
4、技能要求：熟练掌握摄影、视频及图片制作技能，会使用专业软件；具备优秀文案输出能力，能精准传达品牌信息。
5、学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、新媒体、心理学等相关专业优先；工作成果突出、数据优异者可放宽学历要求。