岗位职责
1.员工招聘、入职、离职手续办理，员工档案的整理与维护。
2．负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管；办公用品的采购、管理与发放；办公环境的日常维护与管理，确保办公区域整洁有序。
3．组织与协调公司内部会议，员工活动组织。
4.日常场地卫生、员工纪律检查。
5.对接消防、安监、环保检查。
6．协助上级领导完成其他临时性的人事行政工作任务，积极配合各部门的工作需求，保障公司日常运营的顺畅。
任职要求
1．学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.熟练驾驶。
经验技能：有2年以上人事行政工作经验者优先考虑；熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理和数据统计分析能力，精通数据透视表和函数。
单休，介意勿扰。