薪资待遇：底薪+业绩提成，综合年薪10W+

晋升途径：商务经理—区域经理—分公司经理

职位福利：五险一金、周末双休、法定假日、带薪年假、绩效奖金、

出差报销、工作配车、专业培训、节日福利。

任职要求：

1、大专以上学历，营销、医学、环境、化工、职业卫生相关专业（特别优秀者可适当放宽）；

2、年龄28——45岁(须有C1以上驾驶执照)；

3、勤奋好学、责任感强、正直诚信、有团队合作意识；

4、对第三方检测评价业务前景高度憧憬，能适应每月15天以上出差；

5、有医药销售经验、保险销售、工业企业工作经验者优先。

工作内容：
1、负责所在区域内业务的推动和实施、客户关系的开发、维护；

2、负责业务合同的谈判与签订、了解项目开展进度、回款管理；

3、完成所在区域内的具体销售的推动和实施；
4、建立健全的区域客户信用管理体系；
5、分解区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；
6、完成部门领导交代的其它临时事宜。