岗位职责：
1.销售运营分析与业绩督导
2.流程优化与跨部门协同
3.销售管理与项目推进支持
4.绩效管理与培训发展
5.销售推广活动策划
6.日常运营与营销支持
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上销售助理相关工作经验。
2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与报表制作能力;
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，做事严谨细致、责任心强，能高效完成多任务统筹；具备一定的客户服务意识，善于倾听与反馈。
4.性格开朗乐观，工作积极主动，具备团队协作精神；原则性强，严格保守客户信息与公司商业机密。