一、 自有车队管理：

1.负责公司自有车辆的全面管理，包括车辆档案、维修保养、保险、年检、油耗及路桥费等成本控制。

2.制定并优化车队运营标准，提升车队整体运营效率与安全性。

3.负责车队司机的管理、调度、绩效考核及培训，提升司机团队的专业素养和服务质量。

4.监控车辆在途情况，确保运输途中的安全与时效。

二、 货运平台运营与调拨：

1.熟练操作主流货运平台，通过平台进行高效的货源寻找、筛选与匹配。

2.负责在平台发布货源信息，吸引优质车源，提高车辆保障率。

3. 负责在平台寻找货源信息，筛选优质货源，提高车辆利用率。

4. 分析平台运价趋势，为公司争取最具竞争力的运输价格。

5. 管理与维护平台上的公司账户信誉与评分。

三、发运效率与车货匹配：

1、 根据每日车辆在途情况、自有线路运输计划，制定完善的车辆调度计划，合理分配任务至自有车队或外部平台车辆。

2、通过数据分析，预测运力需求，提前规划车辆与线路，优化运输路径。

3、实时跟踪在途车辆状态，处理运输过程中的异常情况（如堵车、延误等），并及时与客户沟通。

四、 数据分析与成本优化：

1、 定期分析车队运营数据（如单车成本、吨公里成本、平台调货比例等），编制运营报告。

2、 基于数据洞察，提出并实施降低运营成本、提升运营效率的可行性方案。

3、 持续监控车货匹配的成功率与质量，不断优化调货策略。

任职要求：

一、学历与经验：

1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。

2、3年以上物流行业车队管理或货运平台运营相关工作经验。

二、专业知识与技能：

1、 精通车队管理： 熟悉车辆管理、司机管理、成本控制等全流程。

2、 精通货运平台： 熟练使用运满满、货车帮等至少一个主流货运平台，并深刻理解其运营规则。

3、 出色的调度能力： 具备优秀的资源整合和实时调度能力，能同时处理多个任务。

二、 数据分析能力： 能熟练使用Excel进行数据处理和分析。

三、 综合素质：

1、 出色的沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发事件。

2、强烈的成本意识和结果导向，对数据敏感。

3、具备良好的团队合作精神。

工资面议