1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行校长办公会议的有关决定，严格执行学校的各项管理制度。
2.在校长领导下，全面负责、主持本学院的行政管理、学生管理、教学管理、教学改革、教学研究、师资培训、业务进修等各项工作。
3.根据学校工作部署，主持制定本学院的长远发展规划和阶段性工作目标，制定本学院行政管理、教学管理、实训室建设等各种工作计划、工作举措、管理制度并组织全面实施。

4.负责制定本院专业建设方案、教学改革方案及专业教学计划，并及时检查了解完成情况。
5.领导、发动与组织全学院教师开展“立德树人、教书育人”活动，抓好本学院的师德建设工作。
6.负责本学院师资队伍建设、课程建设、教材建设、校内外实训、实习基地建设，做好调查研究，积极向学校就课程建设提出建议，保证本院课程建设的良性发展。
7.负责组织本学院教学改革、教学检查、教学研讨、业务培训、教学竞赛、科研立项等项工作。
8.组织本学院教研室、实训室等人员进行业务学习，不断提高其业务水平；并对本学院教学和行政人员进行业务考核，在使用、奖惩、晋升方面提出建议。
9.主持本学院学术交流活动，做好本学院的科研组织与管理工作，组织审查本院教师科研项目，鉴定科研成果，评价学术论文，并负责向学院有关部门提出推荐意见。
10.负责本学院教职工各岗位、教学任务的分配，合理安排课内外教学活动，落实和完成学校下达的工作计划指标，组织好各类考试，及时对工作任务的完成情况进行监督和调控，及时做好总结和讲评。
11.直接负责本单位人员的各类评优、职称推荐、业务考核、人事考勤、劳动纪律、安全保卫、文书档案、统计报表、经费支出等项行政管理工作。
12.主持并召集院务会议，负责领导、协调与指导本学院副院长、行政秘书、教学秘书、教研室主任等工作人员的工作，保证各项任务的完成。
13.与党总支书记（副书记）共同做好学生的思想政治工作，开展德育工作。
14.协调好相关本学院与其他部门的关系。
15.完成学校董事会或校领导交办的其它工作。

岗位要求：