技能特长及工作经验要求：

统招大专以上学历，年龄21-25岁

1、技术硬实力
会剪：熟练用PR、剪映、Final Cut这些软件，能搞定调色、加字幕、做简单特效。
会拍：懂相机、稳定器、打光，知道怎么拍出好看的画面（不手抖、构图顺眼）。
懂平台：知道抖音、腾讯视频号、小红书喜欢什么风格，视频怎么剪更容易火。
2、软实力

有创意：能想出好点子，让视频不无聊（比如吸睛画面、知道分析视频核心数据并有汇报的能力）。
能叭叭也能落地：擅长将脑袋画面落地到实际拍摄中、能独立撰写结构化脚本，突出产品核心价值。
扛得住催：截止时间紧也能高效干活，改N遍不崩溃。
会沟通：能听懂公司想要啥，避免反复改稿。
3、加分项
有作品：拍过实体工厂车间、有实质ToB端的产品等某一类视频：视频内容通常强调功能价值、行业解决方案、客户案例和ROI（投资回报率）等，经验更吃香（口播IP为主的不要、过度娱乐化的账号不考虑）

岗位职责：

1、视频拍摄
负责视频的前期拍摄，包括设备准备、场景布置、灯光调整等。
根据脚本或创意需求，完成多角度、高质量的镜头捕捉。
确保画面构图、色彩、曝光等符合后期制作要求。
2、视频剪辑
对拍摄素材进行筛选、整理、粗剪和精剪，确保叙事流畅。
使用专业剪辑软件完成剪辑、调色、音频处理、字幕添加等。
根据需求添加转场、特效、背景音乐等，提升视频观感。
3、后期制作
进行视频调色、降噪、稳定处理，优化画面质量。
对拍摄素材进行专业剪辑，突出产品卖点（如前后对比、慢动作展示细节）
调整音频（如降噪、混音、配音），确保声音清晰自然。
输出符合平台要求的视频格式（如MP4、MOV等）。
4、创意与优化
研究行业趋势，优化剪辑风格，提升视频吸引力。
针对不同平台（如抖音、B站、YouTube）调整视频节奏和内容。
5、团队协作
与团队实时沟通，确保视频符合需求。
根据反馈及时修改调整，保证成片质量。
6、其他工作
完成上级交代的各项任务。