岗位职责：
1、执行公司制定的销售计划，协助在本公司推动客情服务、销售计划。
2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根指现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。
3、根据“推动计划”在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括:现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。
4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。
6、协公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。
7、每周检讨本周推行成效，并呈报领导，协同一起订立目标跟进销售服务行动
8、反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状，呈报公司领导。

任职要求：
1、3年以上餐饮销售工作经验;
2、出色的语言表达和人际沟通能力;
3、对目标的积极追求和不满足的精神能承受作压力;
4、优秀的执行能力和划力；
5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;
6、熟练堂握并运用市场营销的理念，方法。