岗位职责

1、教学指导工作：

（1）负责不同年龄段、不同水平学员的乒乓球教学，制定个性化教学计划；

（2）组织学员日常训练、集训营及小型内部赛事，激发学员运动兴趣，提升学员竞技水平；

（3）耐心解答学员及家长的教学相关咨询，及时反馈学员学习进度，建立良好的师生及家校沟通关系。

2、俱乐部运营管理：

（1）负责俱乐部日常运营事务（包括场地预约管理、学员报名登记、会员档案维护、器材采购与管理等）；

（2）策划并执行俱乐部推广活动、招生宣传、会员福利活动等，提升俱乐部知名度和客户粘性；

（3）维护俱乐部现场秩序，保障教学及运动环境的安全、整洁，处理客户日常投诉与建议，提升服务质量；

（4）配合俱乐部团队完成其他运营相关工作，确保俱乐部各项业务有序开展。

3、任职要求

（1）专业技能：

熟练掌握乒乓球各项基础技术及进阶技巧，具备扎实的乒乓球功底，能独立完成教学及示范工作；

有乒乓球教学经验者优先（需提供相关教学案例或证明），熟悉不同年龄段学员的教学方法与特点；

了解乒乓球运动相关规则，具备一定的赛事组织或执裁经验者更佳。

（2）职业素养：

具备极强的服务意识和客户导向思维，待人热情、有亲和力，善于沟通协调，能快速建立信任关系；

工作积极主动、责任心强，热爱乒乓球事业，愿意全身心投入俱乐部运营与教学工作；

具备良好的团队合作精神，能灵活应对工作中的各类问题，抗压能力强；

身体健康，无不良嗜好，形象气质良好，具备良好的职业操守。

（3）其他要求：

能全职工作，接受俱乐部合理的工作排班（含周末及节假日，根据运营需求调整）。

4、薪资待遇

薪资结构：基本工资+教学提成，综合薪资6000-12000元/月（根据教学经验、运营能力及工作表现浮动）；

福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费使用俱乐部场地及器材；