岗位职责：
1、负责通过各种渠道发布招聘信息，吸引并筛选合适的候选人；
2、组织和参与面试流程，确保候选人体验良好；
3、建立并维护人才储备库，为公司持续输送优秀人才；
4、与各部门沟通，了解招聘需求，优化招聘策略。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧；
2、熟悉招聘流程，有招聘相关工作经验者优先；
3、具有较强的责任心和抗压能力，能够高效完成任务；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
5、专业及以上学历；
福利待遇：
26天单休制，包食宿，非诚勿扰。