岗位职责：

1、单据审核及凭证录入：负责审核采购报账单及付款申请单等单据，并进行总账凭证录入；
2、开具发票及立账：负责根据销售会计整理的开票资料，在电子税务局上开票；并根据生管提供的立账资料，在ERP上立账；
3、对外数据报送：负责每月在工信局、统计局、财政局平台报送数据，确保数据报送及时无误；
4、固定资产相关事宜：负责固定资产日常新增、报废、处置等，登记固定资产合同台账，并进行总账处理。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，会计相关专业，有较好的会计基础知识；

2.熟练应用Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5.具有良好的沟通能力和环境适应能力。

福利待遇：
1、薪酬水平：综合月薪5000-7000元/月，特别优秀者另议；
2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性义务加班，可换休；
3、六险一金：入职即购买社保五险+商业意外险、转正缴纳住房公积金；
4、福利假期：除法定双休假期外，按劳动法提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、年假、员工生日津贴等；
5、节日福利：春节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日发放节日礼金；
6、其他福利：每年6-8月提供3个月的高温补助、11月-2月提供4个月的低温补助；另提供全勤奖、电话补贴、交通补贴、住房补贴等福利
7、激励奖项：改善提案奖、年度优秀员工奖等。
8、培训与成长：公司为在职员工提供岗位相关的内外部培训机会，优秀者有同500强企业交流学习机会。
9、食宿条件：免费提供住宿，公司自建食堂，免费工作餐；员工4-6人间空调公寓宿舍，配独立阳台和卫生间，免费WIFI，免费住宿员工享水电补贴。
10、工资发放：每月15日准时发工资，遇节假日时顺延1-2天。