1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2.执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；
4.负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进；
5.负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；
7.提交店面相应的数据分析报表、销售报表等；
8.按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等；
9.做好门店的客户经营；
10.熟悉或者了解行业经验者优先
任职要求：年龄25-36岁（条件优秀者可放宽条件） 有同行业经验者优先