从 0 到 1 搭建箱包手袋行业外贸团队，包括制定团队组织架构、岗位设置和人员招聘计划，吸引优秀外贸人才加入。
• 建立健全团队管理制度和工作流程，明确各岗位职责和绩效考核标准，确保团队高效运作。
• 负责团队成员的培训与发展，制定年度培训计划，提升团队整体业务水平和专业素养，打造一支具有竞争力的外贸团队。
2. 业务拓展与客户管理
• 制定并执行箱包手袋海外市场营销策略，开拓新市场、新客户，提高公司产品在国际市场的知名度和市场占有率。
• 参加国际箱包手袋展会、行业论坛等活动，展示公司产品，挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道。
• 负责重点客户的开发与维护，与客户建立长期稳定的合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，促进合作项目的顺利推进和订单的持续增长。
3. 销售与业绩管理
• 制定年度、季度和月度销售目标和计划，分解落实到团队成员，并监督执行情况，确保销售目标的达成。
• 跟踪分析销售数据，及时调整销售策略和产品价格体系，优化产品结构，提高产品毛利率和销售利润率。
• 负责外贸订单的洽谈、签订和执行，协调公司内部资源（生产、物流、质量等），确保订单按时、按质、按量交付，客户满意度达到[X]%以上。
4. 市场调研与产品策略
• 定期收集和分析箱包手袋行业国际市场动态、竞争对手信息、客户需求变化等，为公司产品研发和产品改进提供市场依据。
• 参与公司产品规划和定价策略制定，根据市场需求和成本核算，提出产品优化建议和新品开发方向，推动产品创新与升级，提高产品竞争力。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上箱包手袋行业外贸工作经验，至少5年以上外贸团队管理经验，有成功搭建外贸团队和拓展海外市场的案例。
3. 专业技能：熟悉外贸业务流程，具备出色的客户开发与管理能力，熟练使用各类外贸平台和工具；精通英语，具备优秀的口语和书面表达能力；熟练掌握数据分析工具，能够进行市场和销售数据分析。
4. 个人素质：具备卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养团队成员；具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够把握市场趋势和机会；抗压能力强，能够在复杂多变的外贸环境中保持工作热情和效率；结果导向，对业绩目标有强烈的追求和责任感。