岗位职责：
1、负责逾期账款管理，及时掌握债务人的欠款情况；
2、通过电话、函告等方式与逾期客户进行沟通，引导债务人及时、正确的缴还欠款；
3、登记催收情况，挖掘、获取、更新与催收对象相关的资料，信息定期报告催收进度；
4、采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。
职位要求：
1、为人谦虚务实、勤奋努力、谈吐大方；
2、具有高度的团队合作精神和工作热情；
3、遵守公司规章制度、遵纪守法；
4、有强烈的创业意识、愿与公司一同成长、同时我们也愿意与员工共享成果；
5、无不良征信记录，无犯罪记录。
薪酬福利
1、工资：底薪3700（无责任浮动）+ 同行业较高的业务提成 + 激励奖金+社保。综合工资8000-30000无上限。
2、假期：朝九晚六 ，月休息4天以上，享有法定节假日（年假，婚假，产假，陪产假，带薪年假等等。）
3、福利：工龄奖（逐年递增100元）、 全勤奖（每月200元）、节日福利等。
4、每年公司定期组织员工集体安排外出春秋游、拓展活动等。
5、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力。