岗位职责:
1.制定销售计划，以达成公司销售目标；
2.维护并发展客户关系，保持高客户满意度；
3.协调内部资源，支持销售团队达成销售目标；
任职要求：
1.具有良好的团队管理能力和客户服务意识；
2.能够有效沟通，协调各方面关系；
3.具备较强的市场分析和营销能力；
4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。